08.06.24 | Vollzeit | Neuruppin | Debeka Krankenversicherungsverein a. G.Und einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen - eine Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger und Branchenfremde - Laufbahnmodelle für die Entwicklung zur Spezialistin/zum Spezialisten oder zur Führungskraft im Vertrieb - Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung
Später ansehen05.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Neuruppin | MBN - Medizinische Bildungsakademie Neuruppin GmbHEin modern ausgestattetes Bildungszentrum - attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Entgelt-TV MBN) - familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexible Arbeitszeitmodelle - 30 Tage Urlaub - 2 Tage für Weihnachten und Silvester - strukturierte Entwicklungsgespräche mit gezielten Fortbildungsmöglichkeiten
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Neuruppin | PAS Deutschland GmbHDie PAS Cable Gruppe gehört zur PRETTL Unternehmensgruppe und ist ein führender Entwickler und Hersteller von Kabelsystemen im Bereich der Weißen Ware und der Bahntechnik. Mit Werken in Deutschland, Polen, der Ukraine, der Slowakei, Italien, der Türkei, Mexiko und China agieren wir weltweit
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Neuruppin | Deutsche Rentenversicherung Bund DRV BundZur aktiven Mitgestaltung von Prozessen Entwicklungsmöglichkeiten Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Familienfreundlichkeit Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option
Später ansehen22.05.24 | Vollzeit | Neuruppin | Deutsche Rentenversicherung Bund DRV BundZur aktiven Mitgestaltung von Prozessen Entwicklungsmöglichkeiten Eine Vielzahl interner und externer Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten Familienfreundlichkeit Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten, der Option
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Später ansehen18.05.24 | Praktikum, Vollzeit | Userin | Haveltourist GmbH & Co. KGQuassow. Vollzeit, selbstverständlich! Deine Mission • Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen für Mitarbeiter • Unterstützung im Recruiting-Prozess • Verbesserung der internen Mitarbeiterkommunikation • Entwicklung eines Benefits-Programms und Planung von Mitarbeiter-Eve nts • Durchführung
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