25.05.24 | Vollzeit | Augsburg | meteocontrol GmbHMit gemütlichen Pausenbereichen mit Blick auf einen Park, sowie ein Eltern Kind Büro für dich und dein Kind - Team Events Regelmäßiges gemeinsames Grillen auf unserer Terrasse, Teamevents, Tischtennis- oder Tischkickerturniere und weitere Events wie unsere mc Summer Party oder unsere Weihnachtsfeier erwarten dich
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Augsburg | Höcker Project Managers GmbHBenefits - Festanstellung - 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Betriebliche Altersvorsorge - attraktive, zentrale Bürostandorte mit guter ÖPNV Anbindung und moderner Ausstattung - regelmäßige Team- und Unternehmens Events - regelmäßige Weiterbildungen u. a. über die Höcker Academy - jährliche
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Augsburg | CONTACT Software GmbHAn verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events - Zuschuss zum Deutschlandticket - Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit - offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit | Augsburg | Atlas Copco Kompressoren und Drucklufttechnik GmbHRund-um-Sorglospaket Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie unbefristete Anstellungsverträge - Teamspirit Flache Hierarchien und abteilungsübergreifendes Connecten durch unsere Duz-Kultur und Teambuildingmaßnahmen sowie Feiern unserer Erfolge auf Mitarbeiter-Events - Fitnesslevel Zuschüsse
Später ansehen30.05.24 | Vollzeit, Teilzeit | Augsburg | Denk mit! Kinderbetreuungseinrichtungen GmbH & Co. KGAuf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) - Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt - Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiterinnen-Events - Individuelle Fort
Später ansehen01.06.24 | Vollzeit | Augsburg | Lechwerke AGUnd Applikationen in der Branchenlösung SAP IS-U verantwortlich - Du hast das Know-how Im crossfunktionalen agilen Team nimmst du die Anforderungen auf, klärst eventuelle Rückfragen und bewertest diese hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit - Hands-on is key Anschließend designst du die technische
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