01.03.24 | Lehrstelle, Vollzeit | Parthenstein | R+V Versicherung AGSale der Volks- und Raiffeisenbanken - Theorie an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg oder der BA Dresden oder der HWR Berlin PROFIL - ANFORDERUNGEN - (Fach-) Hochschulreife mit guter Mathematiknote - Aufgeschlossene und kommunikative Art - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
Später ansehen27.02.24 | Lehrstelle, Vollzeit | Parthenstein | R+V Versicherung AGAm Point of Sale der Volks- und Raiffeisenbanken - Theorie in der regionalen Berufsschule PROFIL - ANFORDERUNGEN - Guter Mittlerer Schulabschluss oder (Fach-) Hochschulreife - Aufgeschlossene und kommunikative Art - Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise - Führerschein mit Ausbildungsbeginn Du passt
Später ansehen12.01.24 | Lehrstelle, Vollzeit | Parthenstein | Deutsche Post DHL GroupWo? Grimma, Machern, Naunhof, Mügeln, Hartha, Döbeln, Rossau, Frankenberg oder Flöha - Wann? ab 01.08.2024 - Wie lange? 2 Jahre Deine Aufgaben als Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen - Zustellung von Briefen und Paketen mit unseren Geschäftsfahrzeugen - Pünktliche Auslieferung
Später ansehen13.10.23 | Lehrstelle, Vollzeit | Parthenstein | EDEKA BöhlkeDu berätst Kundinnen und Kunden und lebst dabei unsere Philosophie Wir lieben Lebensmittel - Du führst Mitarbeiter - Du steuerst Geschäftsprozesse mit Was sollte man dafür mitbringen? - Eine gute Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) - Zielstrebigkeit - Engagement - Teamfähigkeit - Flexibilität
Später ansehen08.08.23 | Lehrstelle, Vollzeit | Parthenstein | Nüßing GmbHProfessionelle Beratung, das leistungsstarke Sortiment, ein Höchstmaß an Zuverlässigkeit und schnelles Reagieren sind die Eckpfeiler unseres Erfolges. Fachkräfte für Lagerlogistik wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit, d.h. sie nehmen Güter an, verladen, verstauen und transportieren
Später ansehen08.08.23 | Lehrstelle, Vollzeit | Parthenstein | Nüßing GmbHUnd Terrassentechnik, Montage-und Befestigungstechnik, sowie Werkzeuge, Arbeitsschutz und Betriebseinrichtungen. Kompetenz kann man lernen, deshalb ist die gezielte Qualifikation der Mitarbeiter entscheidend. Die intensive Ausbildung junger Menschen und die stetige Weiterbildung gewährleisten die hohe Fachkompetenz
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