06.06.24 | Vollzeit | Gotha | R+V Allgemeine Versicherung AGNach Entfernung vom Berufsschulstandort Work-Life-Balance - Tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden - 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen - 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden - Kooperationen mit EGYM WELLPASS und - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Gotha | R+V Allgemeine Versicherung AGArbeitsfrei Gesundheit & Wohlbefinden - Kooperationen mit EGYM WELLPASS und - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse Weiterbildung & Entwicklung - Laufende Unterstützung und Begleitung durch Mentoren - Ausbildung im Blended Learning-Format
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Gotha | ENERCONEigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein - Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle - Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr - In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie umfangreiche Gesundheitsförderung inklusive
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Gotha | TARGOBANKZudem bieten wir individuelle Trainings an - Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice - Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANK
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Gotha | R+V Allgemeine Versicherung AGGesundheitsmanagement
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Gotha | Riedel Bau AGKundenorientiert Wirtschaftliches Denken, zielorientiertes Handeln und Teamgeist zeichnen Sie aus Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Gesundheitsmanagement (u. a. Fitness- und Gesundheitskurse sowie ergonomische
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Gotha | Riedel Bau AGKundenorientiert Wirtschaftliches Denken, zielorientiertes Handeln und Teamgeist zeichnen Sie aus Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis Gesundheitsmanagement (u. a. Fitness- und Gesundheitskurse sowie ergonomische
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