06.06.24 | Vollzeit | Siegburg | Westnetz GmbHDu verantwortest die Personal- und Qualifikationsplanung sowie die mittel- und langfristige Kapazitäts- und Auftragsplanung unter besonderer Berücksichtigung unserer HSE-Werte - Du managst komplexe Sachverhalte in Themenbereichen wie Grundstücksinanspruchnahmen, Behördenabstimmung, Maßnahmenplanung & -freigabe
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Siegen | Westnetz GmbHDu verantwortest die Personal- und Qualifikationsplanung sowie die mittel- und langfristige Kapazitäts- und Auftragsplanung unter besonderer Berücksichtigung unserer HSE-Werte - Du managst komplexe Sachverhalte in Themenbereichen wie Grundstücksinanspruchnahmen, Behördenabstimmung, Maßnahmenplanung & -freigabe
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Später ansehen03.06.24 | Vollzeit | Spremberg | INP DEUTSCHLAND GmbHKennziffer 3850 Einsatzort Spremberg Im HSE-Management sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Überarbeitung der im HSE Plan definierten Vorgaben zur Sicherstellung der effektiven Umsetzung des HSE Managementsystems. Ihre Aufgaben Sicherstellung der effektiven Umsetzung von Kundenstandards
Später ansehen30.04.24 | Vollzeit | Hamburg | Fehmarn Belt Project Sund & BaeltIn accordance to Plan for Health & Safety (HSE) and Femern A/S Common Areas. This includes taking lead in conducting the bi-weekly General HSE coordination meetings across the various contracts. Coordinate between General Contractors, Femern A/S Contract HSE Specialists in Germany, HSE Parallel Work Manager
Später ansehen23.05.24 | Vollzeit | Berlin | 50Hertz Transmission GmbHDer Teilprojektleitung gestalte ich die Zusammenarbeit des Teams mit den internen sowie externen Stakeholdern und insbesondere mit den Vertragspartnern. Ich habe die Chance, mich inhaltlich im Management eines großen Teilprojektes mit vielen Schnittstellen weiterzuentwickeln und meine Kompetenzen in der fachlichen
Später ansehen29.05.24 | Vollzeit | Kerpen | Boll & Kirch Filterbau GmbHProduktionstechnik oder vergleichbarer Abschluss - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition mit disziplinarischer Verantwortung - Dezentraler Führungsstil mit analytischer, lösungsorientierter Vorgehensweise - Eigeninitiative beim Vorantreiben des Change Managements mit Hands-on-Mentalität
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