04.06.24 | Vollzeit | Mannheim | NES FircroftÜber uns NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial. Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen
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Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Mannheim | M&W Congress GmbHUnd entspanntes Arbeitsklima leistungsgerechte Vergütung persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten vielfältige Projekte & Aufgaben im Bereich Messe- & Eventbranche sowie unternehmensübergreifende Projekte Eigenverantwortung in Deinem Aufgabenbereich betriebliche Altersvorsorge regelmäßige interne
Später ansehen05.06.24 | Vollzeit | Mannheim | NES FircroftÜber uns Über uns NES Fircroft verfügt über mehr als 50 Jahre Erfahrung im Bereich des globalen Workforce-Managements und der Rekrutierung von ExpertInnen im Bereich Engineering, Safety, Science & Commercial. Durch unser Netzwerk von 100 Niederlassungen in 45 Ländern besetzen wir Top- Positionen
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Später ansehen28.05.24 | Vollzeit | Jena | KPMG AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftLive. - Du erstellst Entwürfe und führst die Qualitätssicherung von SOC-relevanten Prozessen und Prozeduren durch, wie bspw. dem Analyse- oder Incident-Reponse-Prozess. - Du arbeitest bei der Erstellung von Use Cases im Bereich Security Information and Event Management (SIEM) mit. - Die Erstellung
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Stuttgart | ALTEN GmbHImmer on tour mit Dienstradleasing …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events und Corporate Benefits
Später ansehen04.06.24 | Vollzeit | Stuttgart | ALTEN GmbHRelaxed - mit EGYM Wellpass - Enjoy biking - immer on tour mit Dienstradleasing …und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, viele Events und Corporate Benefits
Später ansehen31.05.24 | Vollzeit | Dresden | ponturo consulting AGWir großen Wert auf eine Unternehmenskultur, die Spaß an der Arbeit und engen Kollegenzusammenhalt fördert. Das betrifft einerseits vor allem die Durchführung von Team-Events und andererseits einen von Respekt und Offenheit geprägten Umgang. Wir setzen hier auf kurze Entscheidungswege, zufriedene Mitarbeiter
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