07.06.24 | Vollzeit | Coesfeld | Ernsting's familyDu die neusten Trends für unsere Kund*innen erlebbar machst - Die Förderung Deiner persönlichen Weiterentwicklung, beispielsweise über speziell auf unsere Trainees zugeschnittene Seminare, regelmäßige Feedbackgespräche mit erfahrenen Expert*innen, vielen Events zur Vernetzung, dem sozialen Engagement und vielem
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Coesfeld | Ernsting's familyHier an oberster Stelle, und das beginnt bereits bei der Trendsuche und endet erst bei dem fertigen Artikel. Entdecke mit uns die spannende, abwechslungsreiche und kreative Welt der Modemacher*innen von Ernsting's family! Für unsere Unternehmenszentrale in Coesfeld-Lette (bei Münster) suchen wir einen Assistant
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Essen | ONLY StoresArbeitsplatz mit Verantwortung 50% Mitarbeiterrabatt - dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Oberhausen | ONLY StoresDir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Köln | IU Internationale HochschuleFachbereichen sowie dem Betriebsrat Management und Koordination funktionsübergreifender Teams und externer Anbieter zur Sicherstellung des erfolgreichen Projektabschlusses Implementierung von Change-Management-Strategien Überwachung und Analyse von Prozessleistungskennzahlen, Identifizierung von Trends
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Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Troisdorf | IU Internationale HochschuleVon Prozessleistungskennzahlen, Identifizierung von Trends und Bereitstellung von Empfehlungen für weitere Prozessverbesserungen und Optimierungsmöglichkeiten Durchführung von Nachimplementierungsbewertungen zur Bewertung des Projekterfolgs Bereitstellung von Fachkenntnissen und Unterstützung in HR-Prozessfragen im 2nd Level
Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Düsseldorf | Mazars GmbH & Co. KGInternationale Unternehmen bei der Bewältigung ihrer wichtigsten Herausforderungen, beispielsweise bei der strategischen, organisatorischen oder operativen Neuausrichtung sowie der Integration neuer bzw. der Trennung bestehender Geschäftsfelder. Jüngeren Teammitgliedern hilfst du bei ihrer Entwicklung
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