16.05.24 | Vollzeit | Augsburg | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Key Account Manager (m/w/d) für Spanntechnik Süddeutschland Mannheim, Stuttgart, Ulm, Augsburg, München, Regensburg, Nürnberg, Würzburg - Betreuung des Vertriebsgebietes Süddeutschland, d.h. die Bundesländer Bayern und Baden-Württemberg - Sicherung und Ausbau
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Augsburg | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Und Marketing. - Optimierung und Weiterentwicklung der Vertriebsprozesse und -strukturen - Produktpräsentation bei Key-Kunden, Großkundenbetreuung Ihre Aufgaben - Praktische Vertriebserfahrung im Investitionsgüterbereich mit nachweisbaren Erfolgen - Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb - Hohes Maß
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Augsburg | JobLeads GmbH | 125.000 € - 150.000 € A fantastic opportunity with a key client in the Industrial Manufacturing space. Responsibilities - Responsible for the end-to-end S2P (Source-to-Pay) workstream as well as the successful implementation and definition of processes, process transformations, change management and technology
Später ansehen27.04.24 | Vollzeit | Augsburg | JobLeads GmbH | 100.000 € - 125.000 € Zum Ziel gesetzt, besonders in Bereichen mit hohem ungedeckten medizinischen Bedarf neue Werte durch Innovation zu schaffen. Deine neuen Aufgaben - Ansprechpartner von Medical Affairs bei den klinischen Experten und Zentren - Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Key Account Management
Später ansehen11.04.24 | Vollzeit | Augsburg | JobLeads GmbH | 150.000 € - 200.000 € Identity-Management und Public Key Infrastructure - Mehrjährige Berufserfahrungim Bereich IoT-Security - Kenntnisse in der Embedded Linux Entwicklung (YOCTO, Kernelanpassungen) von Vorteil - Kenntnisse bzgl. Netzwerkkonfiguration (Firewall, VLAN, MACsec etc.) von Vorteil Benefits Flexible
Später ansehen17.01.24 | Vollzeit | Augsburg | JobLeads GmbH | 150.000 € - 200.000 € Of business operations.” It doesn't have to be a tightrope act The fact that starting a family does not have to be an exclusion criterion for a career was just as natural for Kathrin as the support she received from her husband, the management and her colleagues. The key lies in communication. That’s why
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