29.05.24 | Vollzeit | Bremen | elko AktiengesellschaftWir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten - HR-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Arbeitsrecht - Vertrags- und Disziplinarmanagement für die gesamte elko-Gruppe (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen und Kündigungen) - Unterstützung bei der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Später ansehen08.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Bremen | PwCMit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Berufsexamen - Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Bremen | Detering-GruppeUnd Gehalt - Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung - Aktuelle fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen - Erfahrungen in Abrechnungssystemen, idealerweise Kenntnisse in ADP PAISY Advanced und der HR-Software
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Bremen | München Klinik gGmbHPersonalsachbearbeitung Gute Fachkenntnisse im Arbeitsrecht, wie u. a. BetrVG, TzBfG, ArbZG, MuSchG
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Bremen | Rodday WundmanagementIn allen Rechtsfragen zuständig und suchst gemeinsam mit uns Lösungen, um neue Geschäftsfelder zu entwickeln Du bearbeitest selbstständig anfallende Rechtsfragen und koordinierst die Zusammenarbeit mit Fachanwälten (Verkehrs-, Miet-, Vertrags-, Medizinrecht, Arbeitsrecht und Pfändungen) Prüfung bzw. Konzeption
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Bremen | KÖNIGSTEINER Personalservice GmbHIm beschriebenen Aufgabengebiet - dein Können ist der Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Idealerweise bringst du Kenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG), im Arbeitsrecht sowie zu spezifischen Besonderheiten im Bereich Zeitarbeit mit. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsvoll
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Bremen | IU Internationale HochschuleUnd -konzepten - Du lernst praktische Erfahrungen in unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements (z.B. Recruiting, Arbeitgebermarketing, Betreuung, Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalcontrolling, Arbeitsrecht, Entwicklung, Ausbildung) die Du mit dem Wissen aus dem Studium verbinden
Später ansehen07.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Bremen | Constructor University Bremen gGmbHPersonalwesen oder vergleichbar - Kenntnisse im Personalwesen und im Arbeitsrecht sowie mindestens erste Erfahrungen als HR Business Partner oder in einer Spezialistenrolle, die mehrere Teile des beschriebenen Aufgabenprofils abdeckt - Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
Später ansehen09.06.24 | Vollzeit | Bremen | Lexzau, Scharbau GmbHDu dich auch schon in anderen Bereichen der Personalarbeit sowie im Arbeitsrecht aus. Kreativität und innovative Denkweise Wir schätzen frische Ideen und kreative Ansätze bei der Talentgewinnung. Organisationsgeschick Du behältst auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick und bringst Dinge erfolgreich voran
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