05.06.24 | Vollzeit | Hamburg | Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V.Über uns Der ASB Berlin engagiert sich als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 70.000 Mitgliedern, 1.000 ehrenamtlichen und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen für ein gelingendes soziales Miteinander in einem lebenswerten Berlin. Einen Einblick in unser spannendes Portfolio erhalten Sie unter w
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Später ansehen28.05.24 | Vollzeit | Hamburg | Medizinischer Dienst NiedersachsenStrategischer Personal- und Führungskräfteentwickler (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) Sie sind verantwortlich für die Bereitstellung eines zielgruppengerechten, aus den Erfordernissen des Visions- und Strategieprozesses, abgeleiteten Fort- und Weiterbildungsangebotes, mit dem Schwerpunkt
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Hamburg | Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Berlin e.V.Über uns Über uns Der ASB Berlin engagiert sich als Hilfs- und Wohlfahrtsorganisation mit 70.000 Mitgliedern, 1.000 ehrenamtlichen und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen für ein gelingendes soziales Miteinander in einem lebenswerten Berlin. Einen Einblick in unser spannendes Portfolio erhalten Sie
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Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Hamburg | NEOPERL GmbHUnd Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Jetzt bewerben! NEOPERL GmbH Corinna Rühe HR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung & Ausbildungsleitung +49 7631 188-221
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Später ansehen07.06.24 | Vollzeit | Hamburg | Schweißtechnische Lehr- und Versuchsanstalt Nord gGmbH SLV NordSie sich auf nach Absprache flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub pro Jahr. - Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen. - Vorsorge und gute Rahmenbedingungen
Später ansehen07.06.24 | Teilzeit | Hamburg | Handwerkskammer HamburgSie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office. - Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen. - Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich Zusätzlich
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