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Jobswype Umfrage April 2018: Die meisten europäischen Arbeitnehmer brauchten mehr als ein halbes Jahr zum Finden einer neuen Arbeitsstelle

Die meisten europäischen Arbeitnehmer nutzen überwiegend Telefon und E-Mail als Kommunikationsmittel am Arbeitsplatz.

Mehrheit europäischer Arbeitnehmer bleibt mit Grippe daheim

Wichtigster beruflicher Vorsatz zum Jahreswechsel ist ein neuer Job

Sexuelle Belästigung auf Firmenfeiern? Jobkralle-Befragung zeigt: Im Schnitt jeder dritte bis vierte europäische Arbeitnehmer betroffen.

Keine Abwanderung deutscher Arbeitskräfte. Auch in Osteuropa sinkt die Bereitschaft, für einen neuen Job ins Ausland zu gehen.

Ferialjobs machen Sinn. Gezielte Suche in ganz Europa online möglich

Kein Online-Shopping während der Arbeitszeit

Grund Nummer 1 für einen Jobwechsel ist nach wie vor die Entlohnung

Mehrheit der europäischen Arbeitnehmer nicht für ihren Job qualifiziert

Gender Pay Gap 2017

Gender Pay Gap 2016

Jobswype Europavergleich 2016-2017: Gender Pay Gap zwischen europäischen Arbeitnehmern immer noch ausgeprägt

Jobswype Erhebung im Februar 2017: Europäische Arbeitnehmer brauchen einen Zweitjob zum Leben

Berufswechsel keine Seltenheit in europäischen Ländern

Mobbing am Arbeitsplatz großes Thema in europäischen Ländern

Europäer wünschen sich verstärkt Kinderbetreuung am Arbeitsplatz

Worauf legen Europäer bei ihren Jobs Wert?