09.06.24 | Vollzeit | Müllheim | NEOPERL GmbHLebenslauf, Anschreiben, Arbeitszeugnisse) hochladen und Ihre Bewerbung geht sofort im Bereich Human Resources ein. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. NEOPERL GmbH Corinna Rühe HR-Business-Partnerin, Personal- und Führungskräfteentwicklung & Ausbildungsleitung +49 7631 188-221
Später ansehen02.06.24 | Vollzeit | Stuttgart | Württembergische Verwaltungs- und Wirtschafts - Akademie e.V.Für die Planung, Konzeption und Durchführung von Seminaren und Trainings, u.a. im Bereich der Führungskräfteentwicklung. - als charismatische Persönlichkeit zur Betreuung unserer Kunden, auch vor Ort. - als kommunikationsstarken Beraterin zum weiteren Ausbau des Bereiches CTC. - eine abgeschlossene
Später ansehen06.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | München | Technische Universität MünchenCoordinator für den Lehrstuhl für Forschungs- und Wissenschaftsmanagement (Lehrstuhlinhaberin Prof. Dr. Claudia Peus). Der Lehrstuhl beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den Themen Führung und Führungskräfteentwicklung im digitalen Zeitalter, dem Management von Forschungsorganisationen sowie Diversity
Später ansehen06.06.24 | Vollzeit | Ulm | Mercedes-Benz Tech InnovationIn die Führungskräfteentwicklung und in unseren Potenzialprozess. - Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende aus allen Fachbereichen in allen Themen des Weiterbildungsmanagements. - Du erhältst eine individuelle Einarbeitung sowie vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Wie passt Du in unser Team
Später ansehen06.06.24 | Teilzeit | Osterburken | AZO GmbH + Co. KGGestaltung, Professionalisierung und Weiterentwicklung der Personalarbeit (z.B. Performance Management, digitale HR-Transformation) - Mitwirken bei der Umsetzung der Personal- und Führungskräfteentwicklung - Unterstützen der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen - Steuern und Optimieren
Später ansehen08.06.24 | Vollzeit | Berlin | ENGIE Deutschland GmbHDas sind Ihre Aufgaben - Analyse von Lern- und Entwicklungsbedarfe sowie Übersetzung dieser in zielgerichtete und bedürfnisorientiere Personalentwicklungsstrategien und Angebote - Konzeption und Implementierung verschiedener Lern- und Entwicklungsinstrumente, einschließlich Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement
Später ansehen08.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Sindelfingen | E. Breuninger GmbH & Co.Und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zum Führungskräfteentwicklungsprogramm Maximale Flexibilität bei Urlaubstagen in Form von zusätzlichen, bezahlten Urlaubstagen durch Gehaltsumwandlung Familienfreundliche Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance Corporate Benefits und attraktive Rabatte
Später ansehen08.06.24 | Teilzeit, Vollzeit | Hamburg | Universität HamburgSchnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss 14.06.2024 Arbeitsumfang teilzeitgeeignete Vollzeitstelle - Leitung des Referates innerhalb der Personalabteilung mit ca. 24 Mitarbeitenden - Konzepte und Programme zur Führungskräfteentwicklung für Wissenschaft und Verwaltung an der Universität Hamburg
Später ansehen28.05.24 | Vollzeit | Hannover | Medizinischer Dienst NiedersachsenAn 13 Standorten. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Hannover als Strategischer Personal- und Führungskräfteentwickler (m/w/d) Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche
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